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清風(fēng)正氣伴我行 勤政廉政筑忠誠(chéng) 公司開展“新任及晉升干部代表勤政廉政宣誓”活動(dòng)
發(fā)布時(shí)間:2025年02月21日
為進(jìn)一步增強(qiáng)新任干部及晉升干部履職擔(dān)當(dāng)精神和廉潔自律意識(shí),2月14日下午,組織人事處和紀(jì)審法務(wù)處在公司黨建活動(dòng)室聯(lián)合開展“新任及晉升干部代表勤政廉政宣誓”活動(dòng)。共有13名代表及2名家屬代表參加活動(dòng),公司紀(jì)委書記、工會(huì)主席陳功兵出席活動(dòng)。
首先,陳功兵帶領(lǐng)13名代表進(jìn)行了勤政廉政宣誓,每一位代表都向公司許下了莊嚴(yán)的承諾:“遵守黨紀(jì)國(guó)法,遵守公司制度;切實(shí)履行職責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)作為;正確行使權(quán)力,自覺接受監(jiān)督;帶頭廉潔自律,抵制腐敗行為;以清廉本色和務(wù)實(shí)作風(fēng),為企業(yè)更好發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!”
宣誓結(jié)束后,陳功兵對(duì)13名干部代表提出了殷切希望,要求各位干部到新的崗位履職后,一要堅(jiān)持理想信念,筑牢勤政廉政根基。圍繞自身崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,保持廉潔底色不變,權(quán)力是公司給的,要運(yùn)用在工作上、運(yùn)用在創(chuàng)造效益上、運(yùn)用在為職工謀福利上,不是用來謀取自己的利益;要始終不忘初心,努力工作,尤其是七個(gè)班長(zhǎng)級(jí)的,剛剛才起步,還有很大提升空間。二要勇于承擔(dān)比以往更多的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。責(zé)任也是使命,如何把責(zé)任擔(dān)好,帶領(lǐng)大家圍繞新的崗位責(zé)任、崗位內(nèi)容、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn),把本職工作做到位,要把責(zé)任扛在肩上,把任務(wù)分解下去,扎扎實(shí)實(shí)把事情做好,為公司創(chuàng)造更多財(cái)富。根據(jù)集團(tuán)沈書記要求,在工作過程中要堅(jiān)持“快、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”工作作風(fēng),對(duì)于干部來說,尤其要走在前列,要有擔(dān)當(dāng),圍繞班組目標(biāo)、車間目標(biāo)、分廠目標(biāo)開展好各項(xiàng)工作。三要堅(jiān)守紀(jì)律法規(guī)底線,拒絕外來腐蝕。例如遇有內(nèi)部職工崗位調(diào)整,外部不良客戶靠近、拉攏、腐蝕等,一定要守住紀(jì)律法規(guī)底線,千萬不要突破,用好自己手中的權(quán)力,把好廉潔關(guān),要管住自己的腿,不該去的地方堅(jiān)決不要去;管住自己的嘴,不該吃的堅(jiān)決不要吃;管住自己的手,不該拿的堅(jiān)決不要拿,要防微杜漸,不要為一些小事放松警惕,被拉下水,這樣對(duì)不起自己多年的辛勤付出,更對(duì)不起組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心;干干凈凈、坦坦蕩蕩做人的前提就是守住底線,守住底線,就能理直氣壯,為了蠅頭小利,毀掉個(gè)人前途和幸福美滿的家庭,是不值得的,要算好家庭賬、成本賬、幸福賬,平時(shí)做事要“三思而后行”。四要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身管理水平。學(xué)習(xí)是無止境的,以往在崗位上,是自己一個(gè)人的事情,現(xiàn)在到了管理崗位上,增加了一定的責(zé)任,管理的幅度、內(nèi)容比以前大幅增加,要求我們敢于接受新事物,多學(xué)習(xí)、多提高,增強(qiáng)自己干事創(chuàng)業(yè)的魄力。要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,不要沒事的時(shí)候就玩手機(jī)、刷抖音,把時(shí)間浪費(fèi)在亂七八糟的事情上,在工作上要勇于創(chuàng)新,敢于打破自己,不要固步自封,“三人行必有我?guī)?rdquo;,內(nèi)部的要向同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),外部的要經(jīng)常走出去,到相同崗位、其他領(lǐng)域多看看,在信息化高度發(fā)展的今天,需要不斷提高自身能力,開拓視野,站在更高的角度考慮問題。公司2025年4個(gè)億的凈利潤(rùn)目標(biāo)已確定,我們作為管理人員要有動(dòng)力和干勁,帶領(lǐng)大家將任務(wù)指標(biāo)分解下去,創(chuàng)造更多效益,讓職工收入提高。五要爭(zhēng)做工作上、學(xué)習(xí)上、勤政廉政上等方方面面的表率,要有敢于吃苦、勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的精神風(fēng)貌,干部要“干”字當(dāng)頭,要先干一步,什么事情都要走在前面,才能得到大家的認(rèn)可。同時(shí)要注意自身言行,不要“亂亂糟糟”的,要做正能量的事、說正能量的話、與正能量的人在一起,工作就會(huì)充滿斗志和干勁,我們每天迎著陽光前行,工作、生活和家庭都會(huì)有奔頭的。就如何進(jìn)一步提升自己,陳功兵與大家分享了自己在淮鋼的成長(zhǎng)經(jīng)歷,鼓勵(lì)大家立足本職崗位,不斷學(xué)習(xí),用心工作,相信機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。
最后,陳功兵對(duì)兩位家屬代表提出要求,希望她們支持另一半的工作,家庭是個(gè)整體,一好俱好、一損俱損、一榮俱榮,要積極做好家屬助廉工作,時(shí)刻予以廉潔提醒,繃緊紀(jì)律之弦,讓另一半在今后工作上再上臺(tái)階。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),兩名家屬代表簽訂了《家屬助廉承諾書》,其他參加宣誓活動(dòng)的干部家屬將在活動(dòng)后予以補(bǔ)簽。

首先,陳功兵帶領(lǐng)13名代表進(jìn)行了勤政廉政宣誓,每一位代表都向公司許下了莊嚴(yán)的承諾:“遵守黨紀(jì)國(guó)法,遵守公司制度;切實(shí)履行職責(zé),敢于擔(dān)當(dāng)作為;正確行使權(quán)力,自覺接受監(jiān)督;帶頭廉潔自律,抵制腐敗行為;以清廉本色和務(wù)實(shí)作風(fēng),為企業(yè)更好發(fā)展作出積極貢獻(xiàn)!”
宣誓結(jié)束后,陳功兵對(duì)13名干部代表提出了殷切希望,要求各位干部到新的崗位履職后,一要堅(jiān)持理想信念,筑牢勤政廉政根基。圍繞自身崗位,兢兢業(yè)業(yè)工作,保持廉潔底色不變,權(quán)力是公司給的,要運(yùn)用在工作上、運(yùn)用在創(chuàng)造效益上、運(yùn)用在為職工謀福利上,不是用來謀取自己的利益;要始終不忘初心,努力工作,尤其是七個(gè)班長(zhǎng)級(jí)的,剛剛才起步,還有很大提升空間。二要勇于承擔(dān)比以往更多的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。責(zé)任也是使命,如何把責(zé)任擔(dān)好,帶領(lǐng)大家圍繞新的崗位責(zé)任、崗位內(nèi)容、工作要求、工作標(biāo)準(zhǔn),把本職工作做到位,要把責(zé)任扛在肩上,把任務(wù)分解下去,扎扎實(shí)實(shí)把事情做好,為公司創(chuàng)造更多財(cái)富。根據(jù)集團(tuán)沈書記要求,在工作過程中要堅(jiān)持“快、嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”工作作風(fēng),對(duì)于干部來說,尤其要走在前列,要有擔(dān)當(dāng),圍繞班組目標(biāo)、車間目標(biāo)、分廠目標(biāo)開展好各項(xiàng)工作。三要堅(jiān)守紀(jì)律法規(guī)底線,拒絕外來腐蝕。例如遇有內(nèi)部職工崗位調(diào)整,外部不良客戶靠近、拉攏、腐蝕等,一定要守住紀(jì)律法規(guī)底線,千萬不要突破,用好自己手中的權(quán)力,把好廉潔關(guān),要管住自己的腿,不該去的地方堅(jiān)決不要去;管住自己的嘴,不該吃的堅(jiān)決不要吃;管住自己的手,不該拿的堅(jiān)決不要拿,要防微杜漸,不要為一些小事放松警惕,被拉下水,這樣對(duì)不起自己多年的辛勤付出,更對(duì)不起組織的培養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心;干干凈凈、坦坦蕩蕩做人的前提就是守住底線,守住底線,就能理直氣壯,為了蠅頭小利,毀掉個(gè)人前途和幸福美滿的家庭,是不值得的,要算好家庭賬、成本賬、幸福賬,平時(shí)做事要“三思而后行”。四要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高自身管理水平。學(xué)習(xí)是無止境的,以往在崗位上,是自己一個(gè)人的事情,現(xiàn)在到了管理崗位上,增加了一定的責(zé)任,管理的幅度、內(nèi)容比以前大幅增加,要求我們敢于接受新事物,多學(xué)習(xí)、多提高,增強(qiáng)自己干事創(chuàng)業(yè)的魄力。要養(yǎng)成良好的習(xí)慣,不要沒事的時(shí)候就玩手機(jī)、刷抖音,把時(shí)間浪費(fèi)在亂七八糟的事情上,在工作上要勇于創(chuàng)新,敢于打破自己,不要固步自封,“三人行必有我?guī)?rdquo;,內(nèi)部的要向同事學(xué)習(xí)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),外部的要經(jīng)常走出去,到相同崗位、其他領(lǐng)域多看看,在信息化高度發(fā)展的今天,需要不斷提高自身能力,開拓視野,站在更高的角度考慮問題。公司2025年4個(gè)億的凈利潤(rùn)目標(biāo)已確定,我們作為管理人員要有動(dòng)力和干勁,帶領(lǐng)大家將任務(wù)指標(biāo)分解下去,創(chuàng)造更多效益,讓職工收入提高。五要爭(zhēng)做工作上、學(xué)習(xí)上、勤政廉政上等方方面面的表率,要有敢于吃苦、勇于創(chuàng)新、不斷進(jìn)取的精神風(fēng)貌,干部要“干”字當(dāng)頭,要先干一步,什么事情都要走在前面,才能得到大家的認(rèn)可。同時(shí)要注意自身言行,不要“亂亂糟糟”的,要做正能量的事、說正能量的話、與正能量的人在一起,工作就會(huì)充滿斗志和干勁,我們每天迎著陽光前行,工作、生活和家庭都會(huì)有奔頭的。就如何進(jìn)一步提升自己,陳功兵與大家分享了自己在淮鋼的成長(zhǎng)經(jīng)歷,鼓勵(lì)大家立足本職崗位,不斷學(xué)習(xí),用心工作,相信機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人的。
最后,陳功兵對(duì)兩位家屬代表提出要求,希望她們支持另一半的工作,家庭是個(gè)整體,一好俱好、一損俱損、一榮俱榮,要積極做好家屬助廉工作,時(shí)刻予以廉潔提醒,繃緊紀(jì)律之弦,讓另一半在今后工作上再上臺(tái)階。
活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),兩名家屬代表簽訂了《家屬助廉承諾書》,其他參加宣誓活動(dòng)的干部家屬將在活動(dòng)后予以補(bǔ)簽。
